Togo: le groupe Bolloré Transport et Logistics recrute pour 29 postes.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le groupe Bolloré Transport et Logistics au Togo recherche pour ses filiales les profils suivants :

1- Un Directeur des opérations

Missions Globales

Organise et supervise toutes les opérations portuaires (terminal, manutention portuaire) dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières selon les normes de sécurité et la réglementation dans un objectif de qualité (service, cout, délais)

Profil recherché

Education : Avoir un BAC+5 en transport et logistique ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience : 10 ans minimum dont 5ans à un poste de direction.

Exigences du poste

– connaissance des outils de planification;
– Connaissance des logiciels d’exploitation portuaire;
– Maitrise des techniques d’animation d’équipe;
– Connaissance des règles de sécurité liées aux produits dangereux;
– Connaissance de la typologie des navires;
– Connaissance du droit maritime;
– Connaissance de la règlementation portuaire et du transport des marchandises;
– Connaissance pratique de l’anglais.

2–UN (01) DIRECTEUR SHIPPING (H/F)

1. Missions globales :

Le Directeur Shipping, organise, planifie et vérifie les activités des différentes lignes maritimes représentées sur la place. Il participe à la définition des objectifs et anticipe les résultats.

2. Principales tâches :

– Organiser, répartir et suivre l’exécution des tâches au département shipping;
– Préparer et suivre les escales des armateurs;
– Superviser les opérations pendant l’escale;
– Contrôler le déroulement des opérations maritimes à quai;
– Manager toutes les opérations liées à la documentation et le compte d’escale;
– Suivre toutes les activités conteneurs (gestion du parc, livraison ville, livraison hinterland, retour sur parc etc…);
– Faire appliquer et respecter les règles, procédures et instructions mises en place par Bolloré Transport & Logistics Togo liées aux activités du département Shipping.

3. Profil exigé

a- Formations et expériences

– Être titulaire d’un minimum BAC + 5 (Ingénieur) en Management des Opérations Logistiques et Portuaires obtenu dans une école de formation maritime ou tout autre diplôme équivalent;
– Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle en entreprise dans les domaines maritimes, de la manutention ou de la logistique;
– Maitriser les logiciels du pack Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
– Maîtrise de l’anglais (écrit et oral);
– Avoir une expérience dans un environnement international et multiculturel.

b- Aptitudes requises

– Être rigoureux, organisé, doté d’un sens du relationnel aigu, d’une bonne connaissance du secteur d’activité et des techniques qui en découlent ;
– Avoir des capacités de management d’équipe, être dynamique ;
– Homme de contact, polyvalent et ouvert d’esprit etc.;
– Disponibilité et forte capacité de travail;
– Avoir un esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative;
– Savoir coordonner les activités de son équipe;
– Savoir respecter la confidentialité;
– Savoir gérer le stress et capacité à travailler sous pression.

3- Commerciaux

Missions Globales

Faire de la prospection auprès des futurs clients en leur proposant toute la gamme des services de manutention du groupe Togo et fidéliser les clients existants.

Profil recherché

Education : Avoir au moins un BAC+3 en gestion commerciale, Marketing ou tout autre discipline connexe.

Expérience : Avoir une expérience minimum de 5 ans dont 2 ans dans le domaine du transport maritime.

Exigences du poste

– Écoute commerciale;
– Force de proposition;
– Disponibilité et rigueur;
– Sens de l’organisation.

4- Des Electromécaniciens/ Electrotechniciens

Missions Globales

L’électromécanicien aidera à l’installation et à la maintenance des équipements de manutention.

Profil recherché

-Avoir au minimum un BAC+2 en électromécanique, en électrotechnique ou tout autre diplôme équivalent;
-Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le milieu portuaire, en usine ou dans les mines.

Exigences du poste

– Assurer la maintenance des machines;
– Exécuter le planning de maintenance préventive en respectant les délais;
– S’assurer que le travail s’effectue en permanence conformément aux règles et procédures de sécurité;
– S’assurer de la disponibilité opérationnelle maximum des équipements par une bonne organisation du travail;
– Disponibilité et forte capacité à travailler sous pression;
– Rigueur, méthode et polyvalence;
– Esprit d’équipe.

5- Gestionnaires de stock

Missions Globales

-Assurer l’organisation de la gestion des stocks de pièces détachées et du matériel dans le magasin à la Direction Technique.

Profils recherchés

-Avoir au minimum un BAC+3 en gestion, logistique ou tout autre diplôme équivalent;
-Avoir une expérience avérée d’au moins 3 ans en gestion de stock.

Exigences du poste

– Esprit d’initiative et autonomie dans le travail;
– Sens de responsabilité et de l’organisation;
– Bonne capacité rédactionnelle;
– Capacité relationnelle;
– Esprit d’équipe et travailler sous pression.

6- Vessel Manager

A- Missions Globales

-S’assurer que les activités opérationnelles du terminal relatives aux opérations navires et parcs soient efficacement exécutées conjointement à un déploiement optimal des ressources humaines et physiques à disposition en accord avec les mesures et pratique de sécurité en place pour atteindre un niveau optimal de productivité et d’effectivité.

B- Profils recherchés

1. Education: Avoir au minimum le BAC 2
2. Expérience Professionnelle :Avoir une expérience d’au moins 1 an en supervision ou gestion d’équipe (de préférence dans la manutention portuaire)

C- Exigences du poste :

– Être en mesure d’interpréter toutes les documentations navires ;
– Avoir une bonne compréhension des priorités navires et respecter les délais de finitions des opérations ;
– Avoir une bonne communication en français ; s’exprimer et/ou écrire l’anglais serait un atout ;
– Être apte à travailler en 12 heures de vacation comptant jour, nuit, weekend et jours fériés.

7- POINTEURS BORD

Missions Globales

Suivre et contrôler à bord tout mouvement d’embarquement et de débarquement des conteneurs au cours des opérations navire et mettre à jour les informations ; Coordonner les opérations navires de chargement et de déchargement en conformité avec les consignes armateurs et les exigences internes de productivité et de rendement définies.

Profils recherchés

1. Education :Avoir au minimum le BAC 2
2. Expérience Professionnelle: Avoir une expérience dans le domaine de la manutention portuaire serait un atout.

 Exigences du poste :

1. Être en mesure d’interpréter un plan de navire serait un atout ;
   b. Avoir une bonne communication en français ; s’exprimer et/ou écrire l’anglais serait un atout ;
   c. Être apte à travailler en 12 heures de vacation comptant jour, nuit, weekend et jours fériés ;
   d. Avoir une bonne aptitude physique et une bonne acuité visuelle ;
   e. Être proactif, entreprenant, ouvert d’esprit ;
   f. Avoir une bonne compréhension des priorités des séquencements des opérations des grues ;
   g. Être dynamique et avoir un bon esprit d’équipe serait atout ;
   h. Avoir de bonnes aptitudes relationnelles;
   i. Avoir une bonne connaissance en informatique;
   j. Avoir un permis de conduire B serait un atout.

8- POINTEURS QUAI (SOUS-PALAN)

Missions Globales

-Suivre et contrôler au sous-palan tout mouvement d’embarquement et de débarquement des conteneurs au cours des opérations navire et mettre à jour les informations ;Coordonner les opérations navires de chargement et de déchargement en conformité avec les consignes armateurs et les exigences internes de productivité et de rendement définies.

 Profils recherchés

1. Education: Avoir au minimum le BAC 2
2. Expérience Professionnelle :Avoir une expérience dans le domaine de la manutention portuaire serait un atout.

Exigences du poste :

1. Être en mesure d’interpréter un plan de navire serait un atout ;
   b. Avoir une bonne communication en français ; s’exprimer et/ou écrire l’anglais serait un atout ;
   c. Être apte à travailler en 12 heures de vacation comptant jour, nuit, weekend et jours fériés ;
   d. Avoir une bonne aptitude physique et une bonne acuité visuelle ;
   e. Être proactif, entreprenant, ouvert d’esprit.

9- POINTEUR APPROVISIONNEMENT

 Missions Globales

-Suivre et aiguiller sur parc les conducteurs d’engins dans l’identification des conteneurs à embarquer et faire mettre à jour les informations de shifting parc ;
-Coordonner les opérations d’approvisionnement navires en conformité avec les consignes armateurs et s’assurer du respect du plan de réception parc lors des opérations de débarquement définies.

Profils recherchés

1. Education :Avoir au minimum le BAC 2
2. Expérience Professionnelle: Avoir une expérience dans le domaine de la manutention portuaire serait un atout.

 Exigences du poste :

1. Être en mesure d’interpréter un plan de navire serait un atout ;
   b- Avoir une bonne communication en français ; s’exprimer et/ou écrire l’anglais serait un atout ;
   g. Être apte à travailler en 12 heures de vacation comptant jour, nuit, weekend et jours fériés ;
   h. Avoir une bonne aptitude physique et une bonne acuité visuelle ;
   i. Être proactif, entreprenant, ouvert d’esprit.

10- OPERATEURS RTG

Missions Globales

1. Effectuer avec un RTG (RubberTyreGantry) des opérations de manutention de conteneurs dans le strict respect des instructions et consignes d’utilisation du RTG ; assurer une bonne productivité des RTG en conformité avec les exigences internes de sécurité du Terminal.

Profils recherchés

1. Education: Avoir au minimum un niveau 3ème secondaire
2. Expérience Professionnelle :Avoir une expérience préalable d’au moins (1) un an sur RTG/Grue mobile/Grue bord serait un atout ; ou être déjà un employé de TOGO TERMINAL (une connaissance sur les équipements de TOGO TERMINAL);

 Exigences du poste :

1. Être en mesure d’interpréter un plan de parc serait un atout ;
   b- Avoir une bonne communication en français ; s’exprimer et/ou écrire l’anglais serait un atout ;
   l. Être apte à travailler en 12 heures de vacation comptant jour, nuit, weekend et jours fériés ;
   m. Avoir une bonne aptitude physique et une bonne acuité visuelle ;

11- CONDUCTEUR TUG – REACH STACKER

Missions Globales

Effectuer avec un tracteur portuaire, les transferts de conteneurs d’un endroit à un autre sur le terminal ; assurer une bonne fréquence de rotation des TUG en conformité avec les exigences internes de sécurité, de productivité et de rendements établis.

Profils recherchés

1. Education: Avoir au minimum un niveau 3 ème secondaire
2. Expérience Professionnelle :Avoir une expérience préalable d’au moins (1) un an sur un tracteur portuaire/camion remorque serait un atout ; ou être déjà un employé de TOGO TERMINAL (une connaissance sur les équipements de TOGO TERMINAL);
3. Exigences du poste :

– Avoir un permis de conduire C;
-Être en mesure d’interpréter un plan de parc serait un atout ;
-Avoir une bonne communication en français ; s’exprimer et/ou écrire l’anglais serait un atout ;
– Être apte à travailler en 12 heures de vacation comptant jour, nuit, weekend et jours fériés ;
– Avoir une bonne aptitude physique et une bonne acuité visuelle.

12- ASSISTANTE COMMUNICATION

Missions globales

-Participe à toutes les actions qui mettent l’entreprise en relation avec son environnement : clients, public, presse, salariés.

Profils recherchés

a- Education : Avoir un Master dans les domaines suivants : économie, gestion, commerce international, marketing, communication

– Disposer d’une bonne connaissance de l’environnement des affaires au Togo;
– Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux;
– Parfaite maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais.

b- Expérience :

-Avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle au sein d’une entreprise privée au Togo;
-Une expérience pratique dans une institution de promotion du secteur privé serait un atout.

c- Exigences du poste :

– Fort esprit d’analyse et de synthèse;
– Etat d’esprit agile et pragmatique;
– Force de proposition et proactif;
– Excellente capacité de communication et de diplomatie;
– Habileté à travailler simultanément sur plusieurs sujets.

13-QUATRE ( 04 ) DECLARANTS EN DOUANE (H/F)

1. Missions du poste :

Le titulaire du poste aura pour mission de conduire les opérations de dédouanement de bout en bout en appliquant les règles de la législation douanière et les procédures et instructions internes de l’employeur en la matière.

2. Principales tâches :

-Appliquer les règles de la législation douanière en vigueur au Togo;
-Appliquer les procédures et Instructions de la société Bolloré Transport & Logistics Togo en matière de dédouanement;
-Enregistrer les déclarations dans le système douanier Informatisé;
-Effectuer à la demande de sa hiérarchie toute activité rentrant dans le cadre de sa fonction.

3. Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un BAC+2/ ou BAC+3 en Transport Logistique ou Transit ou tout autre diplôme équivalent ;
-avoir 03 à 05 ans d’expérience dans le domaine ;
-Maitriser les logiciels du pack Microsoft Office, et SYDONIA.

b- Aptitudes requises

-Avoir une disponibilité élargie ;
-Rigueur ;
-Travail sous pression.

14- OUVREUR DE DOSSIER (H/F)

1. Mission du poste :

Le titulaire du poste aura pour mission d’ouvrir les dossiers dans le logiciel métier de la société en se conformant aux protocoles et exigences en la matière.

2. Principales tâches :

-Recevoir les dossiers et effectuer toutes les formalités nécessaires à leur ouverture suivant les procédures et instructions en la matière et mises en place au sein de Bolloré Transport  & Logistics Togo;
-Effectuer à la demande sa hiérarchie toute activité rentrant dans le cadre de sa fonction.

3. Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un BAC+2/BAC+3 en Transport Logistique ou tout autre diplôme équivalent ;
-avoir 03 à 05 ans d’expérience dans le domaine ;
-Maitriser les logiciels du pack Microsoft Office.

b- Aptitudes requises

-Avoir une disponibilité élargie ;
-Rigueur;
-Travail sous pression;
-Sens de discrétion et de Confidentialité.

15- FACTURIER COMPTOIR au Département SHIPPING (H/F)

1. Mission du poste :

Le Facturier Comptoir sera chargé de recevoir les clients, vérifier la documentation et établir les BAD (Bon A Délivrer).

Principales tâches :

-Recevoir les clients et effectuer toutes les formalités nécessaires à l’établissement de la facture suivant les procédures et instructions en la matière et mises en place au sein Bolloré Transport & Logistics Togo;
-S’assurer de la réception de la documentation (manifestes, instructions armateurs, taux de fret);
-Effectuer à la demande de sa hiérarchie, toute activité relative à l’exercice de sa fonction.

Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un BAC + 2 en Transport Logistique avec 1 à 2 ans d’expérience
ou d’un BAC toutes séries confondues avec 3 ans d’expérience au même poste dans une compagnie maritime;
-Maitriser les logiciels du pack Microsoft Office.

b- Aptitudes requises

-Rigueur ;
-Sens développé de l’organisation ;
-Être disponible pour le travail;
– Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout;
-Bonne aptitude relationnelle favorisant le travail en équipe ;
-Maîtrise du stress, et capacité à travailler sous pression.

16 – FACTURIER COMPTE D’ESCALE au Département SHIPPING (H/F)

1. Mission du poste :

Le Titulaire de ce poste sera chargé de facturer les dépenses et les prestations, et de faire le traitement administratif du compte d’escale des navires.

2. Principales tâches :

-Réceptionner et contrôler les factures puis les transmettre à la comptabilité;
– Appliquer et respecter les règles, procédures et instructions mises en place par Bolloré Transport & Logistics Togo liées à son travail;
-Effectuer à la demande de sa hiérarchie, toute activité relative à l’exercice de sa fonction.

Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un BAC + 3 en Comptabilité avec 1à 2 ans d’expérience
Ou d’un BAC+2 en Comptabilité avec 2 à 3 ans d’expérience;
Ou encore d’un BAC G2 avec 3- 5 ans d’expérience au même poste dans une compagnie maritime;
-Maitriser les logiciels du pack Microsoft Office;
– Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

b- Aptitudes requises

-Rigueur ;
-Sens développé de l’organisation ;
-Être disponible pour le travail;
-Bonne aptitude relationnelle favorisant le travail en équipe ;
-Maîtrise du stress, et capacité à travailler sous pression.

17- AGENT NAVIRE (H/F)

1. Mission du poste :

Le titulaire de ce poste devra préparer et suivre toutes les formalités administratives liées aux escales des navires.

2. Principales tâches :

– Effectuer toutes les formalités administratives relatives à l’arrivée des navires;
– Appliquer et respecter les règles, procédures et instructions mises en place par Bolloré Transport & Logistics Togo liées à son travail;
-Effectuer à la demande de sa hiérarchie, toute activité relative à l’exercice de sa fonction.

3. Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un minimum BAC + 2 en Transport Logistique ou en Transport Maritime ;
-avoir 1 à 2 ans d’expérience dans le métier ;
-Maitriser les logiciels du pack Microsoft Office.

b- Aptitudes requises

-Rigueur ;
-Sens développé de l’organisation ;
-Être disponible pour le travail;
-Bonne aptitude relationnelle favorisant le travail en équipe ;
-Respect des procédures;
-Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout;
-Maîtrise du stress, et capacité à travailler sous pression.

18- UN (01) ASSISTANT Q-HSE (H/F)

1. Mission du poste :

L’assistant(e) Q-HSE aura pour mission d’assister la Coordinatrice Q-HSE dans le pilotage de la politique Qualité et dans la mise en place des mesures d’hygiène, de sécurité et environnement en vigueur dans la Société.

2. Principales tâches :

-Assister la Coordinatrice Q-HSE dans le pilotage de la qualité et des actions d’amélioration continue ;
– Suivre le fonctionnement du SMQ et s’assurer de l’atteinte des indicateurs de performance visés;
– Contribuer à la gestion des risques professionnels ;
-Réaliser les inspections HSE;
-Effectuer à la demande de sa hiérarchie, toute activité relative à l’exercice de sa fonction.

3. Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un Bac +2/3 minimum dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou équivalent ;
-Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) à cinq (05) ans minimum à un poste similaire ou en lien avec le Q-HSE;
-Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité, de la gestion des risques ;
-Avoir une connaissance des processus normatifs, règlementaires et du secteur maritime serait un atout.

b- Aptitudes requises

-Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
-Être capable de prioriser les urgences ;
-Disponibilité et forte capacité de travail sous pression;
-Avoir un niveau élevé de la responsabilité, de la discrétion et de la confidentialité.

19- CINQ (05) COMPTABLES (H/F)

1. Mission du poste :

Les comptables auront pour mission la tenue des comptes au sein du département.

2. Principales tâches :

-Analyse et traitement des documents comptables;
-Saisir les écritures comptables et préparer les états y afférents;
-Appliquer et respecter les règles, procédures et instructions mises en place par Bolloré Transport &Logistics Togo liées à son travail;
– Effectuer à la demande de sa hiérarchie, toute activité relative à l’exercice de sa fonction.

3. Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un Bac +2/3 minimum en Comptabilité ;
-Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans minimums à un poste similaire;
– Maitriser l’utilisation des systèmes d’information (Excel avancé, base de données, logiciel de comptabilité).

b- Aptitudes requises

– Être rigoureux et capable de synthétiser les informations, les problèmes et leurs solutions ;
-Avoir de grandes capacités d’intégration et d’analyse d’informations variées ;
-Aisance relationnelle ;
-Disponibilité et forte capacité de travail sous pression;
-Avoir un niveau élevé de la responsabilité, de la discrétion et de la confidentialité.

20- DEUX (02) CAISSIERS (H/F)

1. Mission du poste :

Les Caissiers auront pour mission de s’occuper de toutes les opérations de la caisse.

2. Principales tâches :

-Effectuer toutes les opérations de caisse et les versements en banque;
-Appliquer et respecter les règles, procédures et instructions mises en place par Bolloré Transport & Logistics Togo liées à son travail;
-Effectuer à la demande de sa hiérarchie, toute activité relative à l’exercice de sa fonction.

3. Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un Bac +2/3 minimum en Comptabilité ;
-Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans minimums à un poste similaire;
-Maitriser l’utilisation des systèmes d’information (Excel avancé, base de données, logiciel de comptabilité).

b- Aptitudes requises

– Être rigoureux et capable de synthétiser les informations, les problèmes et leurs solutions ;
-Avoir de grandes capacités d’intégration et d’analyse d’informations variées ;
-Aisance relationnelle ;
-Disponibilité et forte capacité de travail sous pression;
-Avoir un niveau élevé de la responsabilité, de la discrétion et de la confidentialité.

21- UN (01) ARCHIVISTE (H/F)

1. Mission du poste :

Il aura pour mission l’archivage de toutes les pièces comptables.

2. Principales tâches :

-Ordonner, classer et archiver les pièces comptables;
-Appliquer et respecter les règles, procédures et instructions mises en place par Bolloré Transport &Logistics Togo liées à son travail;
-Effectuer à la demande de sa hiérarchie, toute activité relative à l’exercice de sa fonction.

3. Profil exigé

a- Formations et expériences

-Être titulaire d’un Bac +2 minimum en Comptabilité ;
-Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans minimums à un poste similaire;
– Avoir une bonne connaissance des systèmes d’information (Excel, base de données, logiciel de comptabilité).

b- Aptitudes requises

– Être rigoureux et capable de synthétiser les informations, les problèmes et leurs solutions ;
-Avoir de grandes capacités d’intégration et d’analyse d’informations variées ;
-Aisance relationnelle ;
-Avoir le sens de l’organisation;
-Disponibilité et forte capacité de travail sous pression;
-Avoir un niveau élevé de la responsabilité, de la discrétion et de la confidentialité.

Le dossier de candidature doit comprendre :

-Un CV bien détaillé;
-Une lettre de motivation adressée au Président Directeur Général;
-Une copie des diplômes et attestations de travail des emplois antérieurs;
-Une copie de la pièce d’identité;
-Une copie de la naissance ou du certificat de nationalité.

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 30 Avril 2021 à l’adresse mail : recrutement.btltogo@bollore.com en précisant en objet le poste pour lequel vous postulez ou déposer sous pli fermé au secrétariat de la direction générale de BOLLORE TRANSPORT& LOGISTICS TOGO.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite de la procédure.

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